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生态公司召开2024年党建工作会议暨党风廉政建设工作会议

2024-03-23

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为进一步贯彻落实党的二十大精神,省委、省政府国资委党委党建工作要求及集团公司党委一届四次全体(扩大)会议精神,生态公司党委于3月22日召开2024年度党建工作会议暨党风廉政建设工作会议。会议由公司党委委员、副总经理杜康武同志主持。

会议首先落实“第一议题”制度,传达学习了习近平总书记关于党的建设、组织、宣传思想文化工作的重要指示精神和习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话精神。传达了省委书记胡昌升在省委经济工作会议上的讲话精神和省委书记胡昌升在集团公司调研时的重要讲话精神。

公司党委书记、董事长张丰川同志代表公司党委作了题为《夯基深融 强化保障 以高质量党建引领企业高质量发展》的党建工作报告;公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐艳玲同志代表公司纪委作了题为《聚焦使命严监督 保障执行促发展 为企业稳健发展提供坚强纪律保障》的纪委工作报告。

会上,通报了公司党委2023年度党建工作检查考评情况,安排部署了公司2024年组织工作、宣传思想文化、工会、团委、信访维稳、保密等有关工作。张丰川与各基层公司党支部负责人签订了2024年《党建工作目标责任书》《信访维稳工作目标责任书》。

2024年生态公司党委工作的总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,持续巩固主题教育和“三抓三促”行动成效,贯彻落实集团公司一届四次全委会精神,按照“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调,聚焦改革发展、生产经营、安全稳定等中心工作,把党建工作的切入点放在抓规范、打基础,抓创新、创品牌上;把党建工作的着力点放在强化组织、服务中心、带好队伍、对标对表上;把党建工作的落脚点放在促进党建工作创新发展和生产经营工作深度融合上,强基固本、抓住重点,解放思想、开拓创新,奋力开创新形势下公司高质量发展新局面。

2024年,公司纪检工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真落实中央纪委三次全会和省纪委三次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚持多管齐下,推进政治监督走深走实;紧扣中心工作,促进各类监督贯通协调;聚焦主责主业,强化监督执纪问责持续发力;突出对“一把手”和领导班子的监督实效,更好发挥监督保障执行。

张丰川围绕2024年党建工作总体思路,就落实好全年的工作目标任务提出五个方面意见:一是要讲政治顾大局,落实党建责任“聚合力”。坚持党对国有企业的全面领导,切实发挥两级党组织的关键作用,全面提升党建各项工作整体水平,积极开展“党建+”模式探索,在“+什么”“怎么+”“如何+”上做文章,推动实现党建工作与公司治理、生产经营等任务的深度融合。二是要抓学习提素质,打牢理论基础“强本领”。增强学习的紧迫感“认真学”,注重学习的方式方法“有效学”,结合当前主要工作“重点学”,聚焦提升理论修养“全面学”,不断增强干部职工对党的创新理论知识的研究学习,着力推动学习教育常态化、长效化。三是要转作风重执行,推动责任落地“提效能”。转变观念主动作为,明确职责强化监督,加大考核激发活力,围绕中心狠抓落实。各基层党支部要突出“发展”这个根本任务,把提高企业效益、打造企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点,推动党建任务和发展任务的协调推进落实,进一步提升高质量党建引领高质量发展的实际效果。四是要抓整改促落实,坚持问题导向“补短板”。坚决做好巡视巡察所反馈的问题的整改落实工作,相关责任个人、部门、单位要坚决做到主动认领、对账销号,要始终坚持问题导向,进一步完善措施、靠实责任、狠抓落实,主动对标反馈的问题,靶向精准发力,扎实推动补短板、强弱项工作,真正把巡视、巡察工作的成效体现出来,以问题的整改落实推动生态公司各项工作再上新水平。五是要守初心担使命,牢记为民服务“促和谐”。发挥好工会“桥梁纽带”作用,及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到每一位干部职工,并制定有效措施,努力把公司各项决策部署转化为干部职工的工作目标及行动;了解职工需求,关心职工生活,回应职工心声,引导干部职工正确看待当前的形势,不断增强发展的底气、骨气和勇气,展示我们生态干部职工自信自强的一面,推动各项工作出新添彩、争先进位。

此次会议采取“线上+线下”方式进行,公司党委委员、纪委委员及其他领导班子成员,公司机关各部室主管级干部,党群各部室全体人员,各基层党支部书记、副书记,兰内各单位纪检监督员,党支部党务干事参加线下会议。兰外各单位纪检监督员,党支部党务干事参加线上会议。