为满足甘肃建投生态建设集团有限公司（以下简称：甘肃建投生态集团）发展需要，进一步充实专业人才队伍，经研究决定，面向甘肃建投系统内外公开选聘紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、企业基本情况

甘肃建投生态建设集团有限公司隶属于中国500强企业-甘肃省建设投资(控股)集团有限公司，是甘肃建投贯彻落实“五位一体”总体布局和新发展理念，推进生态环境治理板块发展的新业态公司，致力于打造国内一流的百亿级生态建设企业。近年来围绕“生态、环保、循环经济”三大领域稳健布局延伸产业链，形成了“园林绿化设计与施工、河道治理、矿山修复、土壤改良、经济林与储备林建设、现代农业”六大业务，以实际行动为绿色经济发展、生态文明建设持续供能。

二、选聘岗位

项目经理（10名）

技术负责（10名）

三、选聘资格条件

（一）基本资格条件

拥护中国共产党领导，具有良好的政治思想素质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉国有资产监管的法律、法规。遵纪守法，品德端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。心理素质良好，身体健康，能胜任本职工作。

（二）任职资格条件

1.具有累计5年以上国有（全资、独资或控股）企业、党政机关或事业单位相关工作经历。

2.大学本科及以上学历，具备选聘岗位要求的专业知识、工作能力及相关工作经历，较强的学习沟通能力、团队协作能力、组织协调能力和工作执行力。

3.年龄应在45岁以下（1978年4月1日以后出生）。

4.应连续具有两个以上项目经理（技术负责）工作经验。

5.拥有一级建造师等相关资格证书。

（三）限制性条件

有以下情形的，视为不符合应聘条件：

1.受过刑事处罚的，或纳入失信被执行人名单的。

2.处于党纪、政务处分所规定的影响限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

5.不符合相关法律、行政法规或部门规章规定的情形。

6.其他不宜报名的。

四、选聘程序

选聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、背景调查及考察、会议研究、决定公示、办理手续等程序进行。

（一）组织报名

1.起止时间：2023年4月12日至4月23日。

2.报名方式：通过电子邮件报名，不接受现场报名。

3.根据应聘职位和资格要求，采取个人自愿、组织推荐等方式报名，填写《甘肃建投生态建设集团有限公司公开选聘报名表》（见附件），同时报送居民身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书、近期电子版证件照、业绩证明材料等，以上扫描件要求文字图片清晰可辨，并打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位+手机号码”命名后发至gsjtstrlzy@163.com邮箱。

（二）资格审查。根据确定的任职条件对报名人选进行资格审查，通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的方式通知本人。报名截止后7个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。每个职位通过资格审查的应试者不足3人的取消本职位公开选聘。

（三）笔试。笔试具体时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的专业知识水平、分析解决实际问题能力等。笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。

（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按3:1的比例确定面试人员，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试采取现场作答的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质，包括现场模拟、综合分析、逻辑思维、临场应变、岗位知识、语言表达能力等，面试成绩占综合成绩的60%。

综合成绩（百分制）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）背景调查及考察。根据综合测评情况，对应聘人员进行背景调查。

（六）会议研究。综合背景调查情况，研究确定拟聘用对象。

（七）决定公示。对拟聘用对象通过甘肃建投生态集团官网进行为期5个工作日的公示。

五、聘任

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，由甘肃建投生态建设集团安排工作岗位，一年后经考核合格后，正式做出聘用决定，期间享受二级主管（副科级）待遇。期间表现优异，纳入优秀干部人才库，择机提拔。

六、其他事项

1.本次公开选聘工作接受纪检部门全程监督，公开接受群众监督，严格执行公开选聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风。

2.资格审查贯穿公开选聘工作全过程，报考人员应提供完整、准确、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消公开选聘资格。

3.业务咨询电话：0931-8439189

甘肃建投生态建设集团有限公司公开竞聘报名表.docx

甘肃建投生态建设集团有限公司

 2023年4月12日